Di seguito i dati e le informazioni secondo quanto disposto dall’art. 16, commi 1 e 2 del D.Lgs. N.33/2013

Dotazione

Personale in servizio  al 14/10/2022

Delibera Piano del Fabbisogno 2022-2024

Allegato al Piano del Fabbisogno del personale 2022-2024

Delibera Piano della Formazione del personale

Assunzione n. 1 unità a tempo indeterminato posizione B1 delibera CD  16 22 03  del 21 settembre 2022 

Passaggio di livello dott.sa Giada Giovannini  da posizione B2 a B3 deliberazione CD 20 21 05  del 10 dicembre 202i

Assunzione n. 1 unità a tempo determinato posizione B1 per scorrimento graduatoria approvata con deliberazione  CD 16 09 09 del 16 settembre 2019

delibera CD  11  21 05  del 28 luglio 2021

Assunzione n. 1 unità a tempo indeterminato posizione B1 per scorrimento graduatoria approvata con deliberazione  CD 16 09 09 del 16 settembre 2019

delibera  CD  21  01 06 del 13 gennaio 2021

Personale in servizio al 03/02/2021

Piano del fabbisogno del personale 2021-2023

Personale in servizio al 01/01/2021

Passaggio di livello dott.sa Giada Giovannini  da posizione B1 a B2 deliberazione CD 21 2003 del 9 dicembre 2020

Passaggi di livello personale di Segreteria deliberazione CD 20 09 05  del 29 aprile 2020

    • sig.ra Delpozzo Giorgia passaggio dal livello  da posizione B2 a B3;
    • dott.ssa Fedrizzi Michela passaggio da posizione  C4 a C5;
    • sig.ra ra Maccabelli Elisabetta passaggio da posizione B2 a B3;

Tale passaggio avrà decorrenza a partire dal giorno 01/04/2020.

Personale in servizio al 01/01/2020

Con deliberazione CD 19 05  02 del 13 marzo 2019  la quota di part time della signora Elisabetta Maccabelli è stata aumentata dal 50% al 60, 42% per assorbimento della quota parte time ceduta dall’Ordine Regionale dei Chimici del Trentino Alto Adige

Allegato A Piano del Fabbisogno del personale 2020-2022

Personale in servizio dal 13 marzo 2019

Allegato A Piano del Fabbisogno del personale 2019-2021

Dati e informazioni secondo quanto disposto dall’art. 17, commi 1 e 2 del D.lgs.vo n.33/2013.

Nessun dipendente a tempo determinato presente nell’Ente. L’Amministrazione aggiorna l’informazione entro 4 mesi dall’assunzione, in ottemperanza dall’art. 10 comma 4 del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione/Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità

È prevista una posizione organizzativa con le funzioni di coordinamento della Segreteria.

Funzionario in posizione organizzativa: dott.ssa Michela Fedrizzi

L’amministrazione aggiorna l’informazione entro 4 mesi dalla variazione, in ottemperanza all’art. 10 comma 4 del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione / Programma Triennale per la Trasparenza e l’integrità – .