Normativa di riferimento

Art. 16, c. 1, 2, d.lgs. n. 33/2013

Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato

1. Fermo restando quanto previsto dall’articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all’articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell’ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l’indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

 

2. Fermo restando quanto previsto dall’articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell’ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. 


 

 Allegato al Piano del Fabbisogno del personale 

pdf ALLEGATO Piano Fabbisogno 2025 2027(125 KB)

pdf ALLEGATO A Piano Fabbisogno 2024 2026(97 KB)

pdf ALLEGATO A Piano del Fabbisogno Revisionato 2023 2025 ottobre 2023(122 KB)

pdf ALLEGATO A Piano del Fabbisogno 2023 2025(137 KB)

pdf ALLEGATO Piano del Fabbisogno 2022 2024(111 KB)

pdf ALLEGATO A Piano del Fabbisogno personale 2021 2023(103 KB)

pdf ALLEGATO A Piano del Fabbbisogno 2019 2021(72 KB)

pdf Delibera approvazione cd piano Fabbisogno personale 2022 2024 (228 KB)

 

Piano della Formazione del personale

pdf Piano della Formazione del personale 2026 2028  ( all. 3 PIAO)(33 KB)

pdf Piano della Formazione del personale 2023 2025 ( All. 3 PIAO)(126 KB)

pdf 2024 2026 PIAO(884 KB)

pdf Delibera CD 22 n. 18. 2 26 ottobre 2022 Piano della Formazione 2022 (1)(164 KB)

 

PERSONALE IN SERVIZIO E  DOTAZIONE

PROFILO  PROFESSIONALE DOTAZIONE CONSISITENZA ORGANICA POSTI VACANTI
FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 3 ( 1 PART TIME) 3 0
ASSISITENTE AMMINISTRATIVO 2 ( 1 PART TIME) 2 0
TOTALE PERSONALE  5 5 0

 

È prevista una posizione organizzativa con le funzioni di coordinamento della Segreteria.

Funzionario in posizione organizzativa: dott.ssa Michela Fedrizzi

importo 354 euro mensile

L’amministrazione aggiorna l’informazione entro 4 mesi dalla variazione, in ottemperanza all’art. 10 comma 4 del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione / Programma Triennale per la Trasparenza e l’integrità – .

Progressioni

Assunzioni 

n.1 unità a tempo indeterminato posizione B1 delibera CD 16 22 03  del 21 settembre 2022   (per scorrimento graduatoria approvata con deliberazione  CD 16 09 09 del 16 settembre 2019)

n. 1 unità a tempo indeterminato posizione B1 delibera CD 01 21 06  del 13 gennaio 2021  (per scorrimento graduatoria approvata con deliberazione  CD 16 09 09 del 16 settembre 2019) 

n. 1 unità a tempo indeterminato posizione B1 delibera CD CD 18 19 04  del 18 novembre 2019

 

 Dati e informazioni secondo quanto disposto dall’art. 17, commi 1 e 2 del D.lgs.vo n.33/2013.

 

Costo personale derivante dal Conto Annuale
2024  pdf Conto Annuale 2024(56 KB)
2023 pdf Conto Annuale 2023(52 KB)
2022 pdf Conto Annuale 2023(52 KB)
2021 pdf Conto Annuale 2021(55 KB)
2020 pdf Conto Annuale 2020(50 KB)
2019 pdf Conto Annuale 2019(47 KB)